우린 미묘한 언어를 다루는 곳,
애프터모멘트입니다.
조직문화를 정돈해 컬처덱으로 만들고 있죠.
여러분이 어떤 이유로 찾아오셨든
우린 그걸 해결할 수 있어요.
어디서 막히는지, 어떤 부분이 어려운지 알아요.
이미 겪어봤고, 그걸 해결해 봤거든요.
프로젝트가 끝나면 전우애가 생기거든요
팀원이 꿀팁이라면 숨김없이 다 공개하래요
링크드인에 적었다가 괜찮아서 옮겨 적은 생각들
우린 미묘한 언어를 다루는 곳, 애프터모멘트입니다.
핵심가치를 선포했지만, 구성원들이 시큰둥하다면
원칙을 적어놓았지만, 제대로 작동하지 않는 것 같다면
팀마다 다른 문화로 협업이 삐걱거리는 것 같다면
프로그램은 많은데, 우리만의 시그니처가 없다면.
여러분이 어떤 이유로 찾아오셨든 우린 해결할 수 있어요.
어디서 막히는지, 어떤 부분이 어려운지 알고 있거든요.
프로젝트 끝날 때쯤 되면, 전우애 같은 것이 생깁니다. →
우리 팀원이 꿀팁이라면 확실하게 까야 하는 거 아니냐고 해서 그렇게 했습니다 →
링크드인에 적었다가 볼수록 괜찮아서 옮겨 적은 생각들 →
