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HIRING

Aftermoment
ㅡ Recruit.

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Aftermoment
ㅡ Recruit.

브랜드를 기록하고 매력적으로 표현할
디자이너를 찾습니다. 



애프터모멘트.

We do.

우린 브랜드를 기록합니다.
여러분들이 여기 지원하기 위해
포트폴리오를 만들고,

자기소개서를 쓰듯
브랜드에게도 그런 것이 필요해요.

브랜드를 알리기 위한 소개서나
투자를 받기 위한 투자소개서나
브랜드의 규칙을 세우는 컬쳐덱까지.
과거를 정리하고, 현재를 기록하고
미래를 디자인합니다.

애프터모멘트.

우린 브랜드를 기록합니다.
여러분들이 이 곳에 지원하기 위해 포트폴리오를 만들고, 자기소개서를 쓰듯 브랜드에게도 그런 것이 필요해요.
브랜드를 알리기 위한 소개서나 투자를 받기 위한 투자소개서나 브랜드의 규칙과 문화를 세우는 컬쳐덱까지. 과거를 정리하고, 현재를 기록하고 미래를 디자인합니다.

 
01     힘을 줄 때와 뺄 때를 알고 있습니다.
02     친밀함보다 업무적 신뢰를 우선합니다.
03     집중해서 일하고 빨리 쉽니다.
04     우린 제안하고 기획하는 사람입니다.
05     배움과 경험은 무엇보다 중요합니다.
06     함께 일한 경험을 전달합니다.

 

회사소개서
투자제안서
컬쳐덱

 
Specialty
우린 보통 디자인회사가 아닙니다.
어떤 비즈니스도 이해할 수 있고,
클라이언트의 복잡한 생각을 정리합니다.
글을 이만큼 쓰는 곳도 찾아보기 힘들죠.



Experience
하란대로 하지 않습니다. 협의하고 제안합니다.
우린 의뢰를 ‘수행’ 하는 것이 아니라 함께 ‘일’을 하는 경험을 만듭니다.



Usable
실제로 쓰일 수 있는 것을 만듭니다.
우린 예술을 하지 않습니다.
목적과 목표를 위한 결과물을 만듭니다.

 

우리가 찾는 사람.

Join us.

일에 대한 감각이 있는
분명한 캐릭터를 지닌
논리력이 강점인
핵심만 얘기하기 좋아하는
트렌드에 민감한

우리가 찾는
사람.

연차보다 일에 대한 감각이 있는자신만의 덕력이나 분명한 캐릭터를 지닌크리에이티브보다 논리력이 강점인세 줄 요약 좋아하고, 핵심만 얘기하기 좋아하는새로운 브랜드, 전시회, 영화나오면 바로 찾아보는


중요한 내용들

Notice

01

연봉은

협의

02

모든 수당, 

퇴직금 별도

03

일 끝나면
집에 가기

04

10시에서
6시까지

05

취향기반

피드백 금지

06

재택은
유연하게

07

휴가는
자유롭게

08

해외근무도
괜찮아

09

무제한
연차

10

퇴근 후
연락금지

11

야근은

없습니다.

12

사생활
간섭 금지


바로 지원하기

Apply Now

 head@aftermoment.kr


[보내주실 내용]

1. 정확한 자신의 캐릭터와 능력
2. 그것이 애프터모멘트에 어떤 도움이 될 수 있는 지.
3. 여기서 정확히 무엇을 얻어가고 싶은 지
이력서, 자기소개서는 최대한 간략하게!
성별, 학력, 이전 직장, 거주지, 나이는 적지 마세요.
설명없고, 종류만 많고 두꺼운 포폴은 받지 않아요.
 


[포트폴리오]

포폴은 딱 1개의 프로젝트만 정해서 진행과정을 상세히 소개해주세요. 어떻게 시작하게 됐고, 어떤 프로세스로 누구와 어떻게 협업했고 피드백은 어떤 것이 왔었는지 등등이 궁금합니다.

1개의 PDF파일로. ‘이름_포트폴리오.pdf’ 
로 첨부해주시면 감사하겠습니다 :)


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