알림
뒤로



DO YOU HAVE



WRITTEN RULES?



CULTURE DECK 

Project Notice


2025년 1분기 프로젝트 빈 자리는 3개  남았습니다.

애프터모멘트는 많은 프로젝트를 동시에 하지 않습니다. 퀄리티가 무엇보다

중요하니까요. 애프터모멘트는 분기별로 프로젝트를 신청 받고 있습니다. 
의뢰를 주시면, 내용을 꼼꼼히 확인하여 커피챗 요청을 드리겠습니다! :)

DO YOU HAVE
WRITTEN RULES?
CULTURE DECK

Project Notice


2025년 1분기 프로젝트 : 3개 남음


저희는 분기별로 프로젝트를 신청 받고 있습니다. 의뢰 주시면, 내용을 꼼꼼히 확인하여 커피챗 요청을 드립니다!

Aftermoment do

조직문화 컨설팅과

공식문서 컬처덱

그러나, 굉장히

현실적인. 우리다운


Consulting : Spot on

진짜 우리 모습에서 나오는 
현실적인 대안들


유명한 방법론 말고, 당장 쓸 수 있는 액션들

조직문화 팀이 진짜 쓸 수 있는 대안들

우리의 비즈니스 모델에 맞는 제대로 된 이야기

Culture Deck : The standard

우리의 원칙과 고유한 문화를 담은 

공식적인 문서, 컬처덱


우리가 지닌 정체성과 방향, 

우리에게 필요한 가치와 사람

우리가 지켜야 할 원칙을 담습니다. 

단어 하나까지도 제대로

Advantage

밖으론 → External side

공식적인 문서가 없으면 잡플래닛과 블라인드만 보고 회사를 판단합니다. 우리의 이야기를 정확하게 담으세요.

안으론 → Internal side

각자 자기 식대로 일하면 계속 삐걱거립니다. 우리만의 원칙과 기준을 공식적으로 선포하세요.

Features

실천주의 컨설팅을 진행합니다.

유려한 카피라이팅 싫어요.

작동하는 언어가 좋습니다.

사람을 움직일 수 있는

실질적인 풍경과 언어를 만듭니다.


왜 현장에 적용이 힘든지 이유를 알고 있습니다.

우린 과정의 명분과 디테일을 만듭니다.

예쁘고 멋진 카피라이팅이 아닙니다.

실무에서 작동하는 원칙을 만듭니다.

컬처덱 자체가 목적이 아닙니다.

이후에 실제로 쓸 수 있게 만듭니다..

About 

6 weeks


프로젝트는 

6주 정도 걸립니다.

1-2 week

먼저 조직의 의견을 정리합니다. 대표님과 리더의 의견에서 핵심을 찾아냅니다.


2-4 week 

구성원의 의견을 정리합니다.

서베이나 인터뷰, 워크샵의

방법을 사용합니다.


4-6 week 

의견을 모아, 중요한 지점을

찾아냅니다. 그리고 방향성에

맞춰 원칙을 설정합니다.


After that

만들어진 컬처덱을 내재화 시킬 방법을 함께 고민합니다. 후속 프로그램이 있습니다.



mobile background

Story


애프터모멘트가 

전하는 

색다른 이야기들

Newsletter


조직문화와 인터널 브랜딩...말은 쉽지만 막막하죠. 실전에서 바로 쓸 수 있는 진짜 현장 노하우를 전합니다. 매주 1회 찾아갈게요.


구독하기 →

Book


애프터모멘트의 8번째 책, 와디즈 펀딩 경영분야 1위, 7,000만원 펀딩 성공. 컬처덱의 개념, 프로세스, 템플릿을 상세히 담았습니다.



알아보기 →

Story


우리는 함께한 클라이언트를 몹시 애정합니다. 그래서 일이 끝나면 후기를 적고 있죠. 어떻게 일했는지, 어떤 과정을 겪었는지.



읽어보기 →

Let's make it


Please fill out and submit

to receive a call from us.

적어주시면 재빠르게 답해드립니다.



애프터모멘트(이하 ‘회사’라 한다)는 개인정보 보호법 제30조에 따라 정보 주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리지침을 수립, 공개합니다.

제1조 (개인정보의 처리목적)
회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보보호법 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

재화 또는 서비스 제공
서비스 제공, 계약서 및 견적서 발송, 의뢰인과의 업무적 파일 교환, 의사교환, 콘텐츠 제공 등을 목적으로 개인정보를 처리합니다.

제2조 (개인정보의 처리 및 보유기간)
① 회사는 법령에 따른 개인정보 보유, 이용 기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유, 이용 기간 내에서 개인정보를 처리, 보유합니다.
② 각각의 개인정보 처리 및 보유 기간은 다음과 같습니다.

1. 홈페이지 회원 가입 및 관리 : 사업자/단체 홈페이지 탈퇴 시까지
다만, 다음의 사유에 해당하는 경우에는 해당 사유 종료 시까지
1) 관계 법령 위반에 따른 수사, 조사 등이 진행 중인 경우에는 해당 수사, 조사 종료 시까지
2) 홈페이지 이용에 따른 채권 및 채무관계 잔존 시에는 해당 채권, 채무 관계 정산 시까지


제3조(이용자 및 법정대리인의 권리와 그 행사 방법)

① 정보주체는 회사에 대해 언제든지 다음 각 호의 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다.
1. 개인정보 열람 요구
2. 오류 등이 있을 경우 정정 요구
3. 삭제요구
4. 처리정지 요구
② 제1항에 따른 권리 행사는 회사에 대해 서면, 전화, 전자우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 하실 수 있으며 회사는 이에 대해 지체없이 조치하겠습니다.
③ 정보주체가 개인정보의 오류 등에 대한 정정 또는 삭제를 요구한 경우에는 회사는 정정 또는 삭제를 완료할 때까지 당해 개인정보를 이용하거나 제공하지 않습니다.
④ 제1항에 따른 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다. 이 경우 개인정보 보호법 시행규칙 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
⑤ 정보주체는 개인정보 보호법 등 관계 법령을 위반하여 회사가 처리하고 있는 정보주체 본인이나 타인의 개인정보 및 사생활을 침해하여서는 아니 됩니다.

제4조(처리하는 개인정보 항목)
회사는 다음의 개인정보 항목을 처리하고 있습니다.

1. 의뢰 요청
필수항목 : 예) 성명, 전화번호, 이메일주소

2. 인터넷 서비스 이용과정에서 아래 개인정보 항목이 자동으로 생성되어 수집될 수 있습니다.
IP주소, 쿠키, MAC주소, 서비스 이용기록, 방문기록, 불량 이용기록 등

제5조(개인정보의 파기)
① 회사는 개인정보 보유 기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다.
② 정보주체로부터 동의받은 개인정보 보유 기간이 경과하거나 처리목적이 달성되었음에도 불구하고 다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는, 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스(DB)로 옮기거나 보관장소를 달리하여 보존합니다.
③ 개인정보 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.
1. 파기 절차
회사는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 회사의 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
2. 파기 방법
회사는 전자적 파일 형태로 기록․저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 로우레밸포멧(Low Level Format) 등의 방법을 이용하여 파기하며, 종이 문서에 기록․저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.

제6조(개인정보의 안전성 확보조치)
회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 하고 있습니다.
1. 관리적 조치 : 내부관리계획 수립 및 시행, 정기적 직원 교육 등


제7조(개인정보 자동 수집 장치의 설치∙운영 및 거부에 관한 사항)
① 회사는 이용자에게 개별적인 맞춤 서비스를 제공하기 위해 이용정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용합니다.
② 쿠키는 웹사이트를 운영하는데 이용되는 서버(http)가 이용자의 컴퓨터 브라우저에 보내는 소량의 정보이며 이용자들의 컴퓨터 내의 하드디스크에 저장되기도 합니다.
가. 쿠키의 사용 목적: 이용자가 방문한 각 서비스와 웹 사이트들에 대한 방문 및 이용형태, 인기 검색어, 보안접속 여부, 등을 파악하여 이용자에게 최적화된 정보 제공을 위해 사용됩니다.
나. 쿠키의 설치∙운영 및 거부 : 웹브라우저 상단의 도구>인터넷 옵션>개인정보 메뉴의 옵션 설정을 통해 쿠키 저장을 거부 할 수 있습니다.
다. 쿠키 저장을 거부할 경우 맞춤형 서비스 이용에 어려움이 발생할 수 있습니다.
SEND

Aftermoment do

조직문화 컨설팅과

공식문서 컬처덱

그러나, 굉장히

현실적인. 우리다운


Consulting
Spot on

진짜 우리 모습에서 나오는 

현실적인 대안들




보고용 레포트 말고 당장 쓸 수 있는 액션들

조직문화 팀이 진짜 쓸 수 있는 대안들

우리의 비즈니스 모델에 맞는 제대로 된 이야기



Culture Deck 
The standard

우리의 원칙과 고유한 문화를 담은 

공식적인 문서, 컬처덱





우리가 지닌 정체성과 방향, 

우리에게 필요한 가치와 사람

우리가 지켜야 할 원칙을 담습니다. 

단어 하나까지도 제대로




Advantage

무엇이 좋은가

밖으로는 채용을 단단하게


우리의 이야기를 담은 공식적인 문서가 있어야 합니다. 

우리를 제대로 표현해야 해요. 정확한 단어와 문장이 필요하죠
이게 없으면 잡플래닛과 블라인드로 여러분을 판단할 겁니다.


안으로는 협업을 단단하게


우린 경험도, 지식도 다른 사람들이 모여있어요. 

실무와 가장 가까운 질문과 진짜 이해관계들을 파악합니다.

우리만의 원칙과 기준을 공식적으로 선포하세요.

Features

무엇이 다른가


우린 실천주의 컨설팅을 진행합니다.

화려한 카피라이팅 싫어요.

작동하는 언어가 좋습니다.

사람을 움직일 수 있는
실질적인 풍경과 언어를 만듭니다.

왜 현장에 적용이 힘든지 이유를 알고 있습니다.

우린 과정의 명분과 디테일을 만듭니다.

예쁘고 멋진 카피라이팅이 아닙니다.

실무에서 작동하는 원칙을 씁니다.

컬처덱 자체가 목적이 아닙니다.
이후에 실제로 쓸 수 있게 만듭니다.

Process

About 6 weeks

프로젝트는 6주 정도 걸립니다.

1-2 week


조직의 의견을 정리합니다.

대표님과 리더의 의견에서

핵심을 찾아냅니다. MVC를 

구축하고, 맥락을 더해 풀어냅니다.

2-4 week 


구성원의 의견을 정리합니다.

서베이나 인터뷰, 워크샵의

방법을 사용합니다. 의견에 숨겨진

이면과 함의까지 분석합니다.

4-6 week 


의견을 모아, 중요한 지점을

찾아냅니다. 그리고 방향성에

맞춰 솔루션을 설계하고

내용을 정돈해 컬처덱을 적습니다.

After that


만들어진 컬처덱을 내재화시킬

방법을 함께 고민합니다.

주로 리더를 대상으로 하며

후속 프로그램이 있습니다.

mobile background

Story

애프터모멘트가 
전하는 
색다른 이야기들

Newsletter 

조직문화와 인터널 브랜딩...

말은 쉽지만 막막하죠
실전에서 바로 쓸 수 있는 
진짜 현장 노하우를 전합니다.

매주 1회 여러분께 찾아갈게요. 


구독하기



Book

애프터모멘트의 8번째 책

와디즈 펀딩 경영분야 1위, 

7,000만원 펀딩

컬처덱의 개념과 프로세스

템플릿까지 상세히 담았습니다.


알아보기



Story

우리는 함께한 클라이언트를 

몹시 애정합니다. 그래서

 일이 끝나면 후기를 적고 있죠. 

우리가 어떻게 일하는지, 

그리고 어떤 과정을 겪었는지


읽어보기